Profil

Kompetenzen ...

  • Universitätsstudium in Politikwissenschaft / Soziologie / Pädagogik (M. A.)
  • Zusatzausbildung „Mediation für alle Berufs-
    gruppen“ gemäß den Standards des Bundesverbands Mediation
  • Zertifizierte Mediatorin BM durch den Bundesverband Mediation 
  • Zusatzausbildung „Systemischer Coach“ nach dem Berufsbild und den Ausbildungskriterien des ECA (European Coaching Association e.V.,
    Berufsverband der Coaches in Europa)
  • Zertifizierte Coach ECA und Lehr-Coach ECA, Mitglied im ECA 
  • Zusatzausbildung „Verwaltungsbetriebswirtschaft
    für Führungskräfte“

... und Erfahrungen

 

Langjährige Berufspraxis als

  • Personalentwicklerin mit wissenschaftlicher Ausrichtung
  • Trainerin in der Erwachsenen- und Weiterbildung
  • Prozessbegleiterin, Mediatorin und Moderatorin, auch im Rahmen von 
    Bürgerbeteiligungsverfahren im öffentlichen Bereich (Lokale Agenda 21)


Aktuelle Tätigkeitsschwerpunkte

  • Strategische Personalentwicklung
  • Betriebliches Konfliktmanagementsystem, Konzept, Prozessbegleitung und Leitung 
  • Führungskräfteentwicklung
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Führungskräfte- und Mitarbeitendentrainings
  • 360° Feedback
  • Teamworkshops / Teamentwicklung
  • Mediation
  • Einzel- und Gruppencoaching
  • Lehr-Coach